Studio di consulenza con team interno di 25 persone, operativo su clientela business del territorio padovano, ricerca un/una addetto/a alla selezione del personale. L'ufficio gestisce picchi di 10-15 ricerche aperte al mese tra profili impiegatizi, commerciali di sede e figure operative.

La risorsa seguirà screening dei CV, pubblicazione annunci sui principali job board e primo contatto telefonico con i candidati, con calendarizzazione media di 8-12 colloqui a settimana. Si occuperà inoltre della stesura di short list, del feedback ai responsabili di funzione e dell'aggiornamento del database candidature. Tra le attività quotidiane rientrano il tracciamento delle selezioni su fogli Excel condivisi, l'aggiornamento anagrafico sul gestionale interno, il supporto all'onboarding documentale dei neoassunti e l'affiancamento al team HR nella raccolta presenze tramite Zucchetti.

Requisiti:
* diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico
* esperienza anche breve in selezione o recruiting interno
* buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali per pubblicazione annunci
* capacità organizzativa e attenzione alle scadenze dei colloqui
* riservatezza nella gestione delle informazioni e buona comunicazione telefonica

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Computer aziendale
* possibilità di crescita operativa nell'area Risorse Umane

Sede di lavoro: Padova (PD)