*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English*

リサーチ・エキスパート

エゴンゼンダーのリサーチ・エキスパートは、経験豊富なコンサルタントとチームを組み、経営人材の社外からの招聘プロジェクト（エグゼクティブサーチ）における経営人材サーチ業務に主に取り組みます。今回は主に消費財業界グループの担当者を募集しておりますが、担当業界についてはご志向とご経験に応じてご相談させていただきます。

Research Expert

Egon Zehnder's research experts team up with experienced consultants and work primarily on assignments in executive search projects. We are mainly looking for candidates in the consumer goods industry group, but will consult with you on the industry you are interested in working in based on your aspirations and experience.

＜主要業務＞

業界と人材に関する情報収集・調査、データベース管理が主な業務です。

【プロジェクト開始前】

• 顧客企業についての情報収集
• 担当業界における経営人材動向についての情報収集
• 候補者プールの初期的なリサーチ
• コンサルタントと共にサーチ戦略の構築
• 顧客ミーティングへの同行

【プロジェクト開始後】

• 顧客の求める要件に合った候補者発掘・コンタクト
• 候補者パイプラインの継続的な拡充
• 顧客との進捗状況ミーティングへの参加と資料準備の補助
• コンサルタント、クライアントへの顧客企業の情報、業界内の人材動向の継続的なアップデート

【その他】

• マーケティング活動、エゴンゼンダーが開催するセミナーや会議へのサポート業務
• 業界、顧客企業、人材動向等各種情報収集とデータの管理
• 社内データベースのアップデート・管理、資料の作成

The main tasks are to collect and research information on the industry and key talents, and to manage databases.

Before the project starts:

• Gather information on client companies
• Gathering information on management talent trends in the industry for which you are responsible
• Initial research of candidate pool
• Developing search strategies together with consultants
• Accompanying clients to meetings

After the project starts:

• Identifying and contacting candidates that meet the client's requirements
• Continuous expansion of candidate pipeline
• Participate in progress meetings with clients and assist in preparing materials
• Provide ongoing updates to consultants and clients on client company information and industry trends

Other:

• Provide support for marketing activities, seminars and conferences organized by Egon Zehnder
• Gathering information and managing data on the industry, client companies, human resource trends, etc.
• Update and manage internal databases and prepare documents

応募者多数のため、募集要項に記載されている最低条件をすべて満たしている方にのみご連絡を差し上げます。面接のご連絡を差し上げるのは、当社の最低・希望資格に最も近い応募者のみとさせていただきます。エゴンゼンダーの採用チームは応募書類を保管し、今後の採用に関してご連絡させていただく場合があります。

Due to high volume, we will only be contacting applicants who meet all of the minimum requirements listed in the job description. Only those applicants who align most closely with our minimum and preferred qualifications will be contacted for an interview. The Recruiting team at Egon Zehnder will retain your application materials and may contact you regarding future opportunities.