Posted 1mo ago

Trabajador de almacén nocturno

@ The Chefs' Warehouse
Dallas, Texas, United States
$20/hrOnsiteFull Time
Responsibilities:Move materials, Classify items, Operate forklift
Requirements Summary:Night shift warehouse worker with forklift and electric pallet jack experience; HS diploma or GED; able to lift 25 feet platform; focus on safety.
Technical Tools Mentioned:Forklift, Electric pallet jack
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Job Description

Sobre Hardie’s

Hardie’s Fresh Foods ha estado entregando las frutas y verduras más frescas y los ingredientes especiales de mayor calidad a las cocinas de Texas por más de 80 años. De propiedad familiar y con orgullo texano, Hardie’s comenzó con un solo camión y una pasión por la calidad. Hoy en día, somos un socio de confianza para chefs, restaurantes y profesionales del servicio de alimentos en todo el estado de Texas, ofreciendo desde frutas y vegetales de temporada hasta quesos artesanales, aceites de oliva premium, chocolates y proteínas de alta calidad como carnes y mariscos.

Con relaciones sólidas tanto con granjas locales como con productores globales, nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias culinarias sin perder de vista lo más importante: un servicio confiable, una calidad excepcional y ayudar a los chefs a crear menús memorables.

Con raíces en la tradición y guiados por la innovación, Hardie’s está aquí para alimentar las cocinas con los ingredientes que hacen brillar la comida.

Resumen del puesto: Como trabajador de almacén, será responsable de brindar soporte en el almacén, lo que incluye la selección, el embalaje, el ensamblaje, la clasificación, el envío y la recepción de pedidos para cumplir con los objetivos de productividad y calidad de las instalaciones dentro del establecimiento.

Lo que hará:

  • Lee el cronograma de producción, el pedido del cliente, la orden de trabajo, la orden de envío o la requisición para determinar los artículos que se deben mover, recolectar o distribuir.
  • Mueve materiales y artículos desde las áreas de recepción o producción hasta el almacenamiento u otras áreas designadas.
  • Clasifica y desglosa el producto por SKU, cantidad y tipo de producto.
  • Es imprescindible saber utilizar una transpaleta eléctrica y una carretilla elevadora de pie.
  • Se requiere ascender con frecuencia 25 pies en una plataforma elevadora con un arnés de seguridad
  • Comunicarse eficazmente con los receptores, los conductores, el registro de conductores y los operadores de montacargas.
  • Adherirse a las prácticas de seguridad adecuadas para el proceso de extracción de camiones y remolques a diario.
  • Clasifica y almacena las mercancías en las áreas designadas del almacén.
  • Responsable del manejo adecuado de todo el equipo proporcionado por la empresa, incluidos los EPP, los equipos de voz, etc.
  • Responsable de informar oportunamente sobre todos los problemas de seguridad en el entorno de trabajo.
  • Debe usar el uniforme proporcionado por la empresa.
  • Reúne los pedidos de los clientes en existencias y los coloca en palés o estantes, o traslada los pedidos al muelle de carga para prepararlos para el envío.
  • Etiqueta los palés con información de identificación cuando se le indica.
  • Abre fardos, cajas y otros contenedores cuando es necesario.

Acerca de usted:

  • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

 

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

 

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.