Posted 2mo ago

Solution Analyst (VIANO, IT)

@ E80 Group
Viano, /, Italy
HybridFull Time
Responsibilities:gather data, analyze data, build simulations
Requirements Summary:Engineering degree or equivalent; strong communication and negotiation skills; goal-oriented in a dynamic, fast-growing environment; strong analytical/problem-solving abilities; proficient in Microsoft Office; fluent in English; willingness to travel 20–30 days/year.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Excel, Power BI, SQL, Python, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint
Save
Mark Applied
Hide Job
Report & Hide
Job Description


 

Chi siamo


 


E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.


Chi cerchiamo


 


Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group


 


Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.


 


La risorsa Solution Analyst è una figura chiave nello sviluppo delle soluzioni intralogistiche E80 ed opera principalmente in ambito di prevendita, supportando la definizione delle soluzioni tecniche a sostegno delle offerte commerciali. All’interno dei progetti di sistemi logistici complessi, ha la responsabilità di raccogliere, strutturare e analizzare i dati operativi del cliente, trasformandoli in informazioni affidabili e strutturate su cui basare le scelte progettuali.


I dati rappresentano la principale leva decisionale in fase di prevendita: attraverso analisi quantitative e statistiche, la risorsa Solution Analyst costruisce una comprensione oggettiva delle esigenze del cliente e delle prestazioni attese del sistema, riducendo l’incertezza.


Su questa base, la simulazione diventa lo strumento chiave di validazione: i modelli simulativi consentono di testare le soluzioni proposte già nelle fasi di concept e offerta, confrontare scenari alternativi, individuare colli di bottiglia e valutare l’impatto delle diverse scelte progettuali, fornendo evidenze numeriche a supporto delle decisioni tecnico‑commerciali.


Il ruolo prevede un’interazione costante con il cliente e con le diverse funzioni aziendali, fungendo da ponte tra le esigenze operative, l’analisi tecnica e la definizione della soluzione ottimale.


 


Responsabilità


 



  • Raccogliere, analizzare e strutturare i dati di progetto necessari alla definizione dei flussi di materiale.

  • Eseguire analisi statistiche sui dati per descrivere lo stato attuale del sistema e identificare colli di bottiglia e punti critici.

  • Analizzare le funzionalità richieste dal cliente e valutarne l’impatto sulle performance complessive del sistema.

  • Creare modelli di simulazione a supporto della validazione delle soluzioni progettuali.

  • Valutare e proporre scenari alternativi e soluzioni di ottimizzazione, supportando il processo decisionale.

  • Preparare la documentazione tecnica e funzionale del progetto, inclusa la descrizione dell’analisi dati e dei risultati ottenuti.

  • Interagire direttamente con il cliente, supportando la raccolta dati, la condivisione dei risultati e l’allineamento sulle funzionalità di sistema.

  • Collaborare con altre funzioni aziendali per la definizione della soluzione ottimale e per la preparazione della documentazione relativa alla descrizione funzionale e all’analisi dati effettuata.


 


Requisiti


 



  • Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale, Elettronica, Informatica, Matematica, Fisica o equivalenti.

  • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.

  • Forte motivazione a lavorare per obiettivi, in un ambiente dinamico e in rapida crescita.

  • Spiccate capacità analitiche e orientamento al problem solving.

  • Conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta

  • Disponibilità a trasferte per circa 20/30 giorni all’anno.


 


Requisiti preferenziali


 



  • Familiarità con strumenti per l’analisi e la visualizzazione dei dati (es. Excel avanzato, Power BI o strumenti di reporting, SQL o Python a livello introduttivo).

  • Conoscenza di base di strumenti di simulazione ad eventi discreti (es. FlexSim o equivalenti), anche maturata durante università o progetti personali.


 


Cosa ti offriamo


 



  • Tipolologia contrattuale e retribuzione commisurate ad eventuale esperienza pregressa.

  • Full-time

  • Smart working pari al 40% del tempo su base mensile.

  • Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo.


 


Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.


 


E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.


 


#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

 


I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.