MISIÓN DEL PUESTO

Impulsar la captación y conversión de aspirantes a programas de licenciatura, mediante la implementación de estrategias de promoción, vinculación y acompañamiento personalizado, que fortalezcan el posicionamiento de la institución y contribuyan al incremento sostenido de la matrícula de nuevo ingreso.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Identificar y analizar oportunidades de captación, mediante la investigación de instituciones educativas, perfiles de aspirantes y tendencias del mercado, para ampliar el alcance y efectividad de las estrategias de atracción.
• Diseñar y ejecutar estrategias de promoción institucional, a través de visitas, presentaciones, ferias y eventos educativos, asegurando el posicionamiento de la institución y el cumplimiento de metas de captación.
• Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con instituciones educativas, orientadores, directivos y actores clave, generando vínculos que favorezcan el flujo constante de aspirantes potenciales.
• Planear y coordinar eventos de atracción e integración, tanto en sedes externas como dentro de la institución, dirigidos a aspirantes, con el objetivo de incrementar su interés y facilitar su decisión de ingreso.
• Brindar acompañamiento integral al aspirante, desde el primer contacto hasta su inscripción, mediante un seguimiento puntual que incluya orientación, resolución de dudas y gestión del proceso de admisión.
• Administrar y dar seguimiento al embudo de conversión de aspirantes, asegurando la correcta captación, clasificación, seguimiento e inscripción, con enfoque en el cumplimiento de metas.
• Evaluar y gestionar la asignación de becas y apoyos financieros, verificando el cumplimiento de requisitos y colaborando con las áreas correspondientes para garantizar una atención oportuna.
• Monitorear indicadores de desempeño (captación, conversión, inscripción, retención), generando reportes y propuestas de mejora que optimicen las estrategias de atracción.
• Representar a la institución en eventos y espacios de promoción, fortaleciendo su imagen y posicionamiento ante distintos públicos.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

EXPERIENCIA LABORAL

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

COMPETENCIAS