Engenheiro(a) ou Técnico(a) de Aplicação e Vendas

Buscamos pessoa responsável pelo relacionamento comercial
com clientes de diversos segmentos industriais de Piracicaba e região. A
atuação terá como foco entender as necessidades dos clientes, oferecer soluções
em produtos e serviços que agreguem valor ao negócio e garantir altos níveis de
satisfação, fidelização e parceria de longo prazo.

Principais responsabilidades:

• Visitar os clientes da sua carteira (fábricas e escritórios), atuando no planejamento estratégico de visitas, visando cobrir a região estabelecida.
• Atuar em conjunto com time de engenharia de aplicação para que possam fazer análises e proposições técnicas para resoluções de problemas e/ou implantações de novos projetos em clientes.
• Atuar na especificação técnica de materiais, por meio de coleta de dados de processo junto ao cliente, a fim de fornecer uma solução que atenda às necessidades de processo do cliente com o melhor custo de aquisição e com alta durabilidade.
• Elaborar orçamentos e relatórios técnicos de produtos de acordo com a necessidade dos clientes, visando assegurar diferencial competitivo ao negócio.
• Registrar as informações relacionadas às oportunidades de negócios no sistema de CRM, assegurando que todos os dados sejam precisos e atualizados.
• Manter os cadastros dos clientes sempre atualizados, garantindo a integridade e a qualidade das informações disponíveis para a equipe e para a tomada de decisões estratégicas.
• Converter as visitas aos clientes em vendas, colaborando com o atingimento do plano de meta de vendas estabelecida pela companhia.
• Acompanhar o faturamento de materiais, com o auxílio do relatório de backlog do sistema e alinhamento com a fábrica, com a finalidade de cumprir com o prazo de entrega acordado com o cliente e atingir a meta de faturamento.
• Manter relacionamento com o cliente como parte da estratégia de vendas e gestão comercial, provendo suporte com informações de data de entrega, faturamento, instalação e startup dos materiais, assegurando o devido funcionamento e desempenho dos mesmos.

Qualificações necessárias:

• Experiência com vendas técnicas.
• Ensino superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Química ou Técnico em Mecânica.
• Conhecimento em processos industriais.
• Vivência em gestão de contas.
• Experiência com Técnicas de Negociação.
• Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio a partir de dados

Sobre a Hiter Controls

Quando o assunto é válvula de controle, a Hiter é sem dúvida
a empresa mais lembrada e respeitada do mercado brasileiro. Seus produtos são o
resultado da expertise em engenharia, do seu conhecimento em aplicações e
experiência no desenvolvimento de produtos de alta qualidade. Desde 1965
dedicando-se a atender às necessidades da indústria de transformação.
Os produtos Hiter operam dia após dia em aplicações severas,
incluindo petróleo e gás, açúcar e álcool, química, saneamento básico, 
mineração e outras. Ao longo de sua história, diversos produtos foram sendo
desenvolvidos e incorporados à sua linha de soluções para controle, primando
sempre pela excelência e qualidade, resultando em um desenvolvimento
tecnológico expressivo.
Reconhecida por sua liderança de mercado, base instalada e
reputação de qualidade de produto no mercado foi incorporada ao Grupo Spirax
Sarco. A união da tecnologia e liderança de mercado da Hiter com o
comprometimento da Spirax Sarco para com os seus clientes, potencializa ainda
mais esta marca e traz para o mercado o melhor range de produtos para controle
de processos.

Todos estão incluídos na Hiter by Grupo Spirax
Somos apaixonados pela criação de culturas de trabalho
inclusivas e equitativas, onde todos possam ser eles mesmos e atingir seu pleno
potencial. Para nós, isso significa equipes de apoio e relacionamentos sólidos
em que a contribuição de todos é valorizada - em todas as origens sociais e
culturais, etnias, idades, gêneros, identidades de gênero, habilidades,
neurodiversidade, orientação sexual, crenças religiosas e tudo o mais que nos
torna humanos e únicos.
Sabemos que todo mundo também precisa de ajuda extra de vez
em quando, por isso introduzimos uma série de benefícios adicionais por meio de
nossos Compromissos de Inclusão do Grupo. Esses benefícios incluem licença
parental de gênero neutro, 15 dias de licença remunerada extra para cuidadores,
folga remunerada e apoio a qualquer pessoa que esteja passando por perda de
gravidez ou abuso doméstico, princípios de local de trabalho favorável à
menopausa e muito mais. Saiba mais em www.spiraxgroup.com/en/life-at-spirax/our-inclusive-group/our-inclusion-commitments