Posted 3w ago

Talent and Acquisition Trainee - Recursos Humanos Madrid (Madrid, ES)

@ Meliá Hotels International
Madrid, Madrid, Spain
OnsiteInternship
Responsibilities:support recruitment, publish postings, coordinate interviews
Requirements Summary:Student or recent graduate; interest in recruitment and talent development; internship availability; proficiency in Microsoft Office; good communication and organizational skills.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Office
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Job Description

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 


 


Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.


 


Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:


 


Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.


 


Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.


 


Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.


 

El/la becario/a en prácticas dará apoyo al equipo de selección en todas las fases del proceso de reclutamiento y adquisición de talento. Participará activamente en la publicación de ofertas, búsqueda de perfiles, cribado curricular, coordinación de entrevistas y gestión administrativa vinculada al área. Será una oportunidad para aprender de forma práctica cómo funcionan los procesos de selección en un entorno corporativo y dinámico.


 


 


Misión principal


 



  • Apoyo en el proceso de reclutamiento.

  • Publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales corporativas y plataformas internas.

  • Búsqueda activa de candidatos mediante herramientas de reclutamiento y bases de datos internas.

  • Cribado curricular y preselección de perfiles según requisitos del puesto.

  • Coordinación de entrevistas con candidatos y responsables de área.

  • Realización de entrevistas telefónicas.

  • Actualización de la base de datos de candidatos.

  • Seguimiento del estado de las candidaturas y comunicación con los candidatos.

  • Generación de informes básicos de seguimiento de procesos.

  • Colaboración en iniciativas de marca empleadora y participación en ferias de empleo o eventos universitarios.

  • Apoyo en proyectos transversales dentro del área de Recursos Humanos cuando se requiera.


 


 


¿Qué buscamos en ti?


 



  • Ser estudiante de turismo, psicología, recursos humanos, o áreas afines.

  • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.

  • Interés por el área de selección y el desarrollo del talento.

  • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

  • Habilidades comunicativas, capacidad de organización y atención al detalle.

  • Proactividad, ganas de aprender y actitud colaborativa.


 


¿Qué te ofrecemos?


 



  • Oportunidades de desarrollo en Meliá Hotels International una vez finalizadas tus prácticas

  • Beneficios de empleado (Meliá Rewards)

  • Formación continua

 


En Meliá todos somos VIP


 


En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.


 


Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


 


Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.


 


Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".


 


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