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Alternance - Technicien maintenance H/F

@ LFB
Lille, Hauts-de-France, France
OnsiteContract
Responsibilities:Install equipment, Repair components, Maintain equipment
Requirements Summary:Pursuing BTS or professional license in industrial maintenance; first industrial experience preferred; strong rigor, autonomy, communication, and initiative.
Technical Tools Mentioned:GMAO, Maintenance tools
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Job Description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? 

Au sein de la Direction du service Techniques et Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous monterez en compétences sur les missions suivantes : 

  • Aider à installer, à régler et mettre à niveau le matériel. 

  • Contribuer au nettoyage, à la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. 

  • Assurer la disponibilité permanente du matériel. 

  • Participer à la rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). 

  • Contribuer à la maintenance curative et préventive à effectuer en suivant le plan de maintenance de la GMAO et remplissage des OT (ordres de travaux)  

  • Participer à l’amélioration des procédures de maintenance. 

  • Aider à la mise en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. 

  • Suivre l’innovation dans le domaine concerné. 

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?  

Vous préparez un BTS ou une Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle, mécanique des fluides, énergétique ou équivalent et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes : 

  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et d’initiative, bonnes capacités de communication, force de proposition, prise de décision, bonnes capacités rédactionnelles et esprit collaboratif 

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

  • Poste à pourvoir en contrat d’alternance dès septembre 2026

  • Durée souhaitée : 12 à 36 mois 

  • 35 heures hebdomadaire 

  • Formation BPF prévue  

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?  

  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 

  • Mutuelle, CE, PEG/PERCO

  • Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif