Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht.
Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.
Key-Account-Manager Aftermarket (m/w/d)
Standort: Ursensollen
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Erstellen
von Planungen (Umsatz, Budget, Ertrag, Investitionen, Kosten auch für
übergreifende Themen/ Projekte) - Analysieren
und Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten - Akquisition
von Neukunden/ Neuprojekten (national und international) - Einsteuern
und Überwachung der Bearbeitung von Kundenanfragen technischer und
kaufmännischer Art - Erstellen
und Verfolgung von Angeboten gemäß Richtlinien - Führen und Steuern von Vertragsverhandlungen (national und
international) - Einsteuern
und Koordination von Aufträgen und erforderlichen Aktivitäten zu
angrenzenden Fachbereichen - Führen
von Claim-Verhandlungen (Forderungen des Kunden aufgrund
Vertragsbedingungen) - Verantwortung
für das Debitorenmanagement (Abklären offener Posten) - Mitarbeit
in Projektteams für Anpass- und Neuprojekte - Inhaltliche
Vorbereitung von Kundenveranstaltungen (Messen, interne Veranstaltungen,
Präsentation beim Kunden), einschließlich Teilnahme - Persönliche
Betreuung des Kunden einschließlich Korrespondenz (national und
international) - Durchführen
des Soll-/ Ist-Vergleichs (DB4, Umsatz, Kosten), Erstellen des Forecasts und
Analyse von Abweichungen - Erstellen
von Einzelberichten für das Geschäfts-Review, für das monthly-Reporting
und für die Vertriebsleitung
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes
Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder
vergleichbare Ausbildung. - Mehrjährige
Berufserfahrung im Vertrieb - Gute
Analyse- und Koordinationsfähigkeit - Fundierte
Kenntnisse in MS-Office und SAP - Verhandlungssichere
Englischkenntnisse - Belastbarkeit
sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Kommunikations-
und Begeisterungsfähigkeit - Eigeninitiative,
Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen - Zielstrebigkeit
und Leistungsbereitschaft
Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:
-
Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge -
Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen -
Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld -
Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur -
Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade -
Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine -
Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
