L'opportunité - Votre carrière à Moneris
En tant que Gestionnaire, gestion des installations I, vous veillerez à l’utilisation optimale des établissements de l’organisation et vous évaluerez les besoins de l’organisation en matière d’espaces physiques et recommanderez des plans afin d’y répondre. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations en procédant à des inspections et à des entretiens réguliers.
Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montréal et travaillerez selon un modèle en présentiel cinq jours par semaine.
Lien hiérarchique: Vous relèverez de la Gestionnaire, gestion des installations II.
Type de publication: Remplacement.
Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 85 000 $ et 105 000 $.
La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.
Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris
Gérer les relations avec les propriétaires des immeubles, les entrepreneurs en entretien et les fournisseurs; négocier les renouvellements de baux, les contrats et tous les aspects des obligations locatives pour l’ensemble des sites de Moneris.
Veiller à ce que tous les examens périodiques, rapports et audits liés à la sécurité physique soient effectués pour les audits.
Assurer l’ensemble des communications destinées à tous les employés concernant divers volets (sécurité, santé et sécurité au travail, événements sociaux et événements corporatifs) et organiser la logistique des événements corporatifs.
Gérer tous les projets de rénovation, de déplacements internes, de relocalisation et d’expansion, y compris la planification, la conception, la gestion des espaces et les budgets d’exploitation.
Coordonner tous les aspects de l’exploitation des immeubles, y compris la construction, la démolition, les rénovations, la sécurité et les systèmes CVAC.
Coordonner l’achat de tout le mobilier de bureau, de l’équipement de sécurité et de l’équipement des salles critiques.
Surveiller toutes les salles et tous les équipements critiques (unités de climatisation, onduleurs, génératrices, ventilateurs et pompes de condenseurs, boucles de glycol, etc.) et planifier l’entretien préventif.
Agir en tant que premier point de contact pour traiter tous les appels d’urgence liés aux locaux et coordonner la résolution en conséquence; nécessité d’être de garde en tout temps.
Assumer la responsabilité du rendement et des résultats de l’équipe, en assurant le leadership, la supervision et la gestion du rendement des subordonnés directs, y compris le mentorat, l’encadrement et la formation, etc.
Votre profil - Votre carrière à Moneris
Compétences et expérience requises
Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans une discipline connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion immobilière ou dans un rôle pertinent.
Minimum 1 an d’expérience en tant que gestionnaire d’équipe.
Excellentes aptitudes interpersonnelles ainsi que d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
Excellentes compétences en planification, en priorisation et en gestion du temps, avec la capacité de mener plusieurs projets simultanément.
Solides capacités de négociation, d’influence et de leadership.
Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Expérience qui vous permettrait de vous démarquer
Connaissances techniques ou formation en exploitation des immeubles, en CVAC ou dans un métier spécialisé.
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Expérience liée aux normes PCI, à la sécurité des données et aux installations critiques, telles que les centres de données.
Vos avantages - Votre carrière à Moneris
À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.
Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel)
Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée
Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme
Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail
Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere
Your Moneris Career - The Opportunity
As a Manager, Facilities Management I, you will oversee the effective use, safety, and performance of Moneris facilities. You will assess space requirements, develop plans to meet business needs, and ensure facilities operate reliably through proactive maintenance, inspections, and vendor management. This role offers broad ownership across real estate, building operations, and workplace experience initiatives.
Location: You will be based in our Montreal office and will work in a 5-day office-based model.
Reporting Relationship: You will report to the Manager, Facilities Management II.
Posting Type: Replacement.
Salary Range: The expected base salary range for this role is $85,000 - $105,000.
Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.
Your Moneris Career - What you'll do
Manage relationships with landlords, maintenance contractors, and vendors; negotiate lease renewals, contracts, and landlord‑tenant obligations across all Moneris sites.
Lead building operations and infrastructure activities, including renovations, retrofits, relocations, expansions, construction, demolition, security, and HVAC systems.
Oversee space planning, design, and operating budgets for all facilities projects.
Ensure physical security reviews, audits, and compliance activities are completed and audit‑ready.
Direct the monitoring and preventive maintenance of critical rooms and systems, including HVAC units, UPS, generators, pumps, and related infrastructure.
Act as the primary point of contact for facilities emergencies and coordinate timely issue resolution.
Coordinate procurement of office furniture, security systems, and equipment for critical rooms.
Lead employee-facing facilities communications related to security, health and safety, and workplace or corporate events, including logistics planning.
Manage, coach, and evaluate direct reports, accountable for team performance and operational results.
Your Moneris Career - What you bring
Required skills and experience
Post-secondary diploma or degree in a related discipline.
At least 5 years of experience in facilities, property, or building management.
At least 1 year of experience leading people.
Professional working proficiency in English and French.
Knowledge of occupational health and safety legislation.
Demonstrated experience negotiating commercial leases, vendor contracts, or service agreements.
Experience that would set you apart
Technical training or hands-on experience in building operations, HVAC, or skilled trades.
Valid driver’s license and access to a vehicle.
Experience supporting PCI compliance, data security standards, or critical facilities such as data centers.
Your Moneris Career - What you get
At Moneris, we believe in empowering you to succeed—personally and professionally. As part of our team, you'll have access to resources, opportunities, and an inclusive environment that supports your development and career.
Comprehensive Total Rewards Program, including performance-based bonuses, flexible benefits starting from day one, and your choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).
Retirement planning support, with profit-sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.
Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.
Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.
Recognition and rewards, with company-wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.
Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers
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#OPS-IND
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.