Posted 3w ago

Acheteur(euse)

@ JAMP Pharma
Levis, Quebec, Canada
OnsiteFull Time
Responsibilities:negotiating contracts, evaluating suppliers, aligning needs
Requirements Summary:Strategic buyer with 5+ years in strategic purchasing, pharma/regulatory manufacturing, GMP/FDA/EMA knowledge, ERP systems; English required for non-Quebec suppliers.
Technical Tools Mentioned:ERP, Purchasing systems
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Job Description

Nous recrutons un(e) Acheteur(euse) stratégique 

  • REER collectif – 4%
  • Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l'employeur)
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Santé et bien-être
  • Activités du club social

 

Pourquoi travailler pour nous?


Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !


Sous la responsabilité du directeur de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, l'acheteur(euse) stratégique est responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies
d’approvisionnement pour les matières premières, composants et services
essentiels à la fabrication pharmaceutique. Il contribue à la compétitivité, à
la conformité réglementaire et à la sécurisation des approvisionnements
.


Ce que vous ferez au quotidien:

  • Élaborer et appliquer la stratégie
    d’achats pour les catégories critiques (matières premières, emballages,
    équipements);

  • Négocier des contrats à long terme
    afin d’assurer la compétitivité des coûts et la continuité des
    approvisionnements (anglais requis pour la communication avec nos fournisseurs hors Québec);

  • Évaluer et sélectionner les
    fournisseurs selon des critères de qualité, conformité réglementaire (GMP,
    ISO), fiabilité et performance (anglais requis pour la communication avec nos fournisseurs hors Québec);

  • Analyser les tendances du marché
    et anticiper les risques liés aux fluctuations des prix, aux pénuries ou aux
    évolutions réglementaires (anglais requis pour la documentation);

  • Collaborer avec les équipes
    internes (qualité, production, R&D, finance) pour garantir la conformité et
    l’alignement des besoins (anglais requis avec nos équipes hors Québec);

  • Mettre en place des indicateurs de
    performance (KPI) pour suivre la qualité, les délais et les coûts des
    fournisseurs (anglais requis pour la communication avec nos fournisseurs hors Québec);

  • Gérer les revues fournisseurs et
    assurer le respect des normes pharmaceutiques et des exigences légales (anglais requis pour la communication auprès de nos fournisseurs hors Québec);

  • Contribuer à des projets
    d’amélioration continue visant à réduire les coûts et renforcer la résilience
    de la chaîne d’approvisionnement (anglais requis pour la communication dans les projets avec les partenaires hors Québec).


Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :


  • Excellentes aptitudes en
    négociation et en communication;

  • Capacité à influencer et à
    collaborer avec des parties prenantes internes et externes;

  • Leadership et gestion de projets
    transversaux;

  • Vision globale de la chaîne
    d’approvisionnement et des enjeux réglementaires;

  • Capacité à anticiper les tendances
    et à sécuriser les approvisionnements.


Ce que vous apportez :

  •  Diplôme universitaire en gestion
    des achats, administration, ingénierie ou domaine connexe;

  • Minimum 5 ans en achats
    stratégiques, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou manufacturier
    réglementé;

  • Connaissance des réglementations
    pharmaceutiques (GMP, FDA, EMA);

  • Maîtrise
    des outils ERP et des systèmes de gestion des achats.


Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.