Vos challenges
Avez-vous de l'expérience dans la vente et la promotion de produits ? Recherchez-vous un poste stimulant dans ce domaine ?
Alors votre profil pourrait nous intéresser !
Rejoignez-nous en tant que Responsable de Secteur H/F au sein d’une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes.
En tant que Responsable de Secteur, vous serez responsable de la vente et de la promotion de nos gammes de produits auprès des acteurs clés de votre secteur, tels que les Prescripteurs, les Installateurs et les Distributeurs. Vous valorisez dans leurs projets l'intégration de solutions de lumière naturelle et d'air frais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer le partage d'information et valoriser l'intégration de nos solutions innovantes dans les projets de vos clients.
Plus précisément, vos missions consisteront à :
- Détecter les projets de construction et de rénovation sur votre secteur,
- Convaincre les principaux prescripteurs en assurant la promotion de la marque et l'intégration de nos produits dans leurs projets de construction,
- Identifier, prospecter et animer les entreprises spécialisées de la couverture et du bâtiment,
- Développer et animer le réseau de distribution professionnelle (négociation, formation, préconisation, …),
- Participer à l'organisation des événements marquants sur le secteur,
- Garantir la mise en place d'un réseau pour une compréhension optimale des opportunités actuelles et futures.
Vos qualifications
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et avez une appétence pour le réseau et la relation commerciale.
Vous faites preuve d’implication, d’adaptation et d’organisation.
Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute, votre communication, et votre capacité de persuasion.
Tourné vers les résultats, votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de contribuer activement au développement de notre marché.
Vous maitrisez les outils informatiques : CRM et Office 365
Secteur : 06/13/30/83
Prêt(e) à postuler ?
Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.
Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
À propos de VELUX
Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.
Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.
Employeur garantissant l’égalité des chances
Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.
Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.