Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della direzione PEOPLE, in particolare nel team di Talent Acquisition.
Lo stage ha l’obiettivo di consentire un’esperienza sia teorica che pratica, collaborando allo sviluppo e all’implementazione di strategie di Recruiting e Talent Attraction con un grado di autonomia sempre maggiore.

Principali attività:

• Contatto con i manager di linea per lo studio del profilo da ricercare
• Lavorazione e perfezionamento delle Job Description
• Pubblicazione dei Job Posting su diversi canali di reclutamento e sul sito aziendale
• Gestione del processo di selezione e2e, garantendo un flusso di lavoro fluido ed efficiente
• Screening dei CV
• Gestione delle agende per le attività di recruiting
• Assistenza ai colloqui di selezione (sia in autonomia che con i Manager di linea)
• Supporto alle attività di Employer Branding e partecipazione a Virtual Career Days
• Gestione della comunicazione con enti di riferimento (es. agenzie di somministrazione, università, Business School)
• Elaborazione e aggiornamento di reportistica HR
• Utilizzo di strumenti di recruiting (ATS, LinkedIn Recruiter) e supporto alla reportistica tramite Excel

Requisiti richiesti:

• Laurea specialistica in ambito psicologico, umanistico o economico
• La partecipazione ad un master in Risorse Umane verrà considerato un plus
• Conoscenza avanzata di Excel e Power Point
• Ottime capacità relazionali e di team working
• Alto grado di riservatezza e capacità relazionali a vari livelli
• Buona conoscenza della lingua inglese