Career Opportunities: Werkstudent HR Payroll (w/m/d) (20787)
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Deine Aufgaben
- Zuordnung und Weiterleitung der eingehenden Post an die zuständigen Payroll-Teammitglieder
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, einschließlich der Pflege im System
- Unterstützung des Teams bei Themen rund um den Unternehmensfonds
- Prüfung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten im Rahmen der Werkstudentenregelung (20‑Stunden‑Regelung)
- Regelmäßige Abfrage und Pflege der Immatrikulationsnachweise
- Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil
- Du bist ab sofort verfügbar
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Human Resources, Business Administration, Finance oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenanalysen, Pivot-Tabellen und Formeln ist unerlässlich
- Starke numerische Affinität und die Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten
- Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Vorkenntnisse im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Die Tätigkeit muss zum Teil vor Ort gemäß der betrieblichen Regelung ausgeübt werden
Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Isabel unter [email protected] zur Verfügung.
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Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Deine Aufgaben
- Zuordnung und Weiterleitung der eingehenden Post an die zuständigen Payroll-Teammitglieder
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, einschließlich der Pflege im System
- Unterstützung des Teams bei Themen rund um den Unternehmensfonds
- Prüfung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten im Rahmen der Werkstudentenregelung (20‑Stunden‑Regelung)
- Regelmäßige Abfrage und Pflege der Immatrikulationsnachweise
- Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil
- Du bist ab sofort verfügbar
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Human Resources, Business Administration, Finance oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenanalysen, Pivot-Tabellen und Formeln ist unerlässlich
- Starke numerische Affinität und die Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten
- Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Vorkenntnisse im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Die Tätigkeit muss zum Teil vor Ort gemäß der betrieblichen Regelung ausgeübt werden
Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Isabel unter [email protected] zur Verfügung.