• Qualifications et expérience requises : 

§    Ayant au moins un master en chimie des polymères, de préférence diplôme d’ingénieur ou un doctorat.
§    Le poste est ouvert aux candidats juniors, une expérience d’au moins 2 ans est néanmoins préférée.
§    Une expérience en chimie des polymères, en particulier la formulation à base de résines époxy ou de polyoléfines est un atout.
§    Une expérience de la mise à l'échelle, du transfert de technologie et du développement, de préférence dans l'industrie des polymères ou de la pétrochimie, est un atout.
§    Familiarité avec les techniques de caractérisation des polymères telles que la rhéologie, l'analyse thermique et les relations structure / propriétés.
§    Une bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est obligatoire.
§    Gestion de projet : Encadrement fonctionnel de techniciens, stagiaires et apprentis

• Compétences comportementales : 

§    Créativité et innovation
§    Collaboration et travail en équipe
§    Esprit critique et analytique
§    Bonne organisation
§    Rigueur, résilience et persévérance
§    Curiosité
§    Prise d’initiatives
§    Communication

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