Posted 4d ago

Ingénieur Conception & Intégration Électrique H/F

@ Expleo
Gières, Isère, France
€40k/yrOnsiteFull Time
Responsibilities:coordinate integration, maintain products, interact interfaces
Requirements Summary:Engineering degree in electrical design and integration; 5+ years in industrial environment; hands-on with assembly; Creo Elec; English fluent; strong analysis and autonomy.
Technical Tools Mentioned:Creo Elec, SolidWorks, Catia, NX
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Job Description

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception & Intégration Électrique H/F.

 

 Votre rôle sera de coordonner l’intégration électrique de machines complexes à l’échelle internationale, en assurant la cohérence entre conception, atelier et production, tout en pilotant les interfaces techniques et industrielles dans un environnement multi‑sites.

 

Missions :

 

  • Vous coordonnez l’intégration électrique de 5 machines (2 bulldozers et 3 chargeuses sur chaînes) dont les bureaux d’études ont la responsabilité de conception mondiale.
  • Vous assurez la maintenance et les évolutions des produits existants, avec la possibilité d’intervenir à terme sur des projets NPI de développement de nouveaux produits.
  • Vous interagissez avec de nombreuses interfaces internes : équipes BE, achats, méthodes, lignes d’assemblage, product support et usines en France, au Brésil et en Thaïlande.
  • Vous utilisez le logiciel CAO CREO ELEC pour la conception et la vérification des plans électriques.
  • Vous garantissez la vérification et la conformité des plans électriques après une phase de montée en compétence sur les outils et méthodes.
  • Vous équilibrez l’activité entre le travail réalisé en interne et le faire‑faire, et coordonnez l’activité avec les équipes en Inde.
  • Vous coordonnez l’activité sur les lignes de production en France lors des phases clés d’industrialisation.
  • Vous organisez, pilotez et assurez le suivi des essais, notamment aux États‑Unis, dans un contexte de pilotage multi‑activités.

 

Profil :

 

  • Issu(e) d’une formation Ingénieur Bac+5 minimum, avec une spécialisation en conception et intégration électrique, méthodes ou industrialisation.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel à fortes contraintes.
  • Vous êtes orienté(e) atelier et montage, avec un fort contact terrain et une capacité reconnue à travailler au quotidien avec les équipes de monteurs.
  • Vous disposez d’une solide compétence en conception et intégration électrique, appliquée à des machines ou systèmes complexes.
  • Vous maîtrisez l’anglais avec un excellent niveau à l’oral, vous permettant d’évoluer dans un contexte international.
  • Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’un très bon relationnel, indispensables dans un environnement multi‑interfaces.
  • La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels CAO (CREO Elec idéalement, SolidWorks, Catia, NX) constitue un véritable atout pour réussir dans la mission.

 

 

Rémunération et avantages :

 

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

 

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

 

#LI-AF1