In Testbusters stiamo evolvendo il nostro ecosistema EdTech integrando attivamente l'Intelligenza Artificiale nei nostri prodotti, sia dal punto di vista educativo (Simulatore/LMS) sia dal punto di vista commerciale (Ecommerce/CMS)
Come Junior Product Manager, ti occuperai della gestione operativa dello sviluppo prodotto con un approccio pragmatico. Sarai il punto di raccordo tra le necessità di business e l'esecuzione tecnica, garantendo la qualità dei rilasci e l'efficacia delle nuove funzionalità, anche AI.
Ti occuperai di:
Delivery & Execution
Tradurre le idee in funzionalità concrete che generano un impatto reale per studenti e azienda
Stabilire priorità in modo netto e basato sui dati, concentrandoti solo su ciò che sposta davvero
Definizione dei requisiti tecnici e scrittura di user stories dettagliate
Gestione quotidiana del backlog e prioritizzazione dei task per il team di sviluppo (developer e designer)
Innovazione e studio del mercato
Partirai dalle richieste degli utenti, dai trend di mercato e dalle tecnologie emergenti.
Metterai a fuoco i principi primi e valuterai quali iniziative hanno il potenziale più alto di generare valore significativo.
monitorerai trend, opportunità e best practice nel mondo EdTech e AI
sperimenterai e porterai in azienda nuove soluzioni, con un approccio pragmatico e validato
collaborare con il founder e il management per nuove linee di prodotto e nuovi modelli di business
Integrazione e Testing AI
Implementazione operativa della roadmap di sviluppo del modello di apprendimento adattivo di TB in beta-testing.
Test funzionale dei prompt e validazione dell'accuratezza degli output AI basato sulla knowledge base.
Coordinamento dello sviluppo
Monitoraggio costante dell'avanzamento dei lavori per assicurare il rispetto delle roadmap e la risoluzione di eventuali blocchi operativi
Quality Assurance
Esecuzione di test funzionali completi sulle nuove feature prima del rilascio, garantendo che l'esperienza utente sia fluida e priva di bug.
Analisi dati e KPI
Monitoraggio delle performance di prodotto (engagement, retention, conversion) tramite tool di analytics per proporre miglioramenti basati sull'evidenza dei dati.
- Abilità e capacità di ragionamento su argomenti complessi e astratti. Sai individuare e curare i dettagli che contano e non ti spaventano le sfide, anzi.
- Ambizione e voglia di imparare: vogliamo diventare una delle aziende innovative leader nell’education in Europa, c’è molta strada da costruire insieme
- Esperienza lavorativa in ambito digitale (tech, prodotto o design) di almeno 1 anno nel ruolo di Product manager, product owner, product engeneer, product designer, project manager, developer.
- Padronanza dei framework Agile (Scrum o Kanban) e dei cicli di rilascio software
- Utilizzo professionale di software per il task management (es ClickUp), tool di design (es Figma) e piattaforme di analytics
- Forte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
- Ottima conoscenza dell’inglese. Leggi, scrivi e parli inglese in modo fluente.
Nice-to-have
- Background in Education o EdTech
- Conoscenza pratica di Prompt Engineering e curiosità verso l'integrazione di API di modelli linguistici
- Esperienza nel design di prodotti personalizzati data-driven
- Conoscenza di: NextJS, React, React Native, Bigcommerce
Flessibilità: offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale, favorendo il benessere e la produttività di tutti. Nello specifico, ogni mese sono previste dalle 2 alle 5 giornate in presenza per tutto il team di Testbusters; il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità (10.00 - 12.30 e 14.30 - 17.30) e il diritto alla disconnessione (20.00 - 8.00).
Condivisione & team building: sappiamo quanto sia importante la coesione all'interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building. Questi momenti non solo rafforzano i legami tra i colleghi, ma permettono anche di creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.
Formazione: occupandoci di formazione, anche internamente ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone. Crediamo che in un contesto macro-economico e sociale in continua evoluzione, la formazione sia sempre più un asset in grado di creare davvero un vantaggio competitivo, per la persona e per l’azienda.
Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione, in grado di generare continue opportunità di sviluppo. Promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo a ciascun dipendente le risorse e le opportunità per sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione delle performance basato su competenze, comportamenti e obiettivi individuali e aziendali.
- RAL range: 32.000€ - 40.000€
- Bonus a obiettivi
- Buoni pasto: 8€ al giorno (anche in smartworking)
- Welfare: in relazione al livello di inquadramento
- Sconti e agevolazioni su prestazioni mediche
Dopo lo screening e i colloqui iniziali ti proporremo alcuni test.
Seguirà un altro ciclo di colloqui con presentazione di business case e progetti a CEO e/o altri manager.
Testbusters è un’azienda Community Based di più di 1000 persone, tra docenti-studenti e collaboratori, presenti in tutta Italia.
Aiutiamo i nostri studenti a superare al meglio i test di ammissione all’Università.
Crediamo in un modo migliore di apprendere e di insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e sull’incontro genuino tra docenti e studenti.
Il nostro motto è, da sempre, “studenti per gli studenti”: siamo informali, coraggiosi e competenti.
Dal 2023 siamo un gruppo internazionale e siamo presenti in UK, dove aiutiamo gli aspiranti studenti di Oxford e Cambridge a raggiungere il loro sogno di ammissione.