Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® Mont-Blanc, Récré O'lé®, Gloria® - Materne By Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.
Le rapprochement de Materne By Bel avec le groupe Bel, ouvre encore un nouveau champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrière.
Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste d'Electromécanicien(ne) de maintenance en CDI.
Votre futur poste :
Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE :
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Intervenir sur les installations électriques, mécaniques & pneumatiques
- Rapporter les interventions dans le logiciel de GMAO
- Vérifier l'efficacité des opérations réalisées
- Participer à la mise en route des nouvelles installations
Ce poste est à pourvoir en horaire posté.
Basé sur le site Materne à Boué (02).
Vos atouts, et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac Professionnel à BTS en Maintenance Industrielle (Maintenance Industrielle ou Conception et Réalisation des Systèmes Automatisés), idéalement consolidée par une première expérience dans la fonction (en industrie agroalimentaire serait un plus).
Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à une communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre flexibilité.
Autant d’atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets qui vous seront confiés.
Nos atouts :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement/Participation (PEE)
- Mutuelle/Prévoyance
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, …)
- Eléments variables de paye liés au poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de développement RH
- Entretien avec notre chargée de développement RH et le Responsable Maintenance
Votre intégration :
Chez Materne by Bel, l'intégration est sur mesure !
Au programme :
- Un livret d'on-Boarding
- Un kit de bienvenue
- Des modules de formation adaptés à votre poste
- Un parcours d’accueil et intégration afin d’appréhender au mieux votre environnement de travail et de connaître les différents métiers du site
Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, « Je viens bosser chez Materne avec Valère, responsable maintenance automatisme » :
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.