Acerca de: Guiar, facilitar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción y aplicación efectiva de marcos de trabajo y prácticas ágiles de acuerdo con las necesidades y el contexto de cada ecosistema. Su misión principal es garantizar la entrega de valor optimizando el flujo de valor, maximizar la eficiencia y efectividad del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, autogestión, colaboración y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades:

• Facilitar la adopción de prácticas ágiles y valores que promuevan la entrega de valor y optimicen el flujo de trabajo a través de los indicadores.
• Guiar a los equipos en la utilización e interpretación de métricas para evaluar la eficiencia, efectividad y calidad del trabajo, promoviendo la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos.
• Evaluar y optimizar el rendimiento del equipo, sugiriendo ajustes en las prácticas ágiles para optimizar la entrega de valor.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo, motivando al equipo a adoptar una cultura de mejora constante que impulse la experimentación con nuevas herramientas y prácticas.
• Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo y con otros equipos para lograr los objetivos de la organización.
• Brindar coaching a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y conocimientos de acuerdo a los diferentes desafios y necesidades de la organización y/o ecosistema.
• Actuar como mentor en prácticas avanzadas de agilidad y apoyar el desarrollo de la capacidad de autogestión del equipo.

Escolaridad requerida:
Licenciatura en areas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.
Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar.

Experiencia:

• Al menos 3 años en el rol como Scrum Master / PM.
• Participación en proyectos financieros. 
• Experiencia en: Implementación, participación en proyectos estratégicos y/o productos, utilizando prácticas o modelos de agilidad empresarial (SAFE o Scaled Scrum o LeSS).
• En principios ágiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
• En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos

• Sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo agiles.

  Certificaciones:

• Scrum Master
• Leading SAFe (SA) (deseable)
   

Prestaciones:

• Sueldo base

• Fondo de ahorro

• Descuentos en compras de muebles y ropa

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Prima vacacional

• Reparto de utilidades

• Dia de cumpleaños

• Becas para estudio

• Útiles escolares

• Club de protección familiar

• Ambiente de trabajo agradable

• Entre otros beneficios y prestaciones

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