Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

• Weryfikacja i optymalizacja programów pomiarowych
• Wsparcie podczas uruchamiania projektów industrializacyjnych,
• Aktywny udział w procesach walidacji,
• Weryfikacja raportów metrologicznych,
• Analiza statystyczna procesu
• Prowadzenie spotkań z klientami w zakresie MSA i metrologii
• Prowadzenie dokumentacji jakościowej,
• Nadzór nad wdrożeniami projektów doskonalących dla procesu pomiarów,
• Wsparcie Kierownika ds. jakości w projektach w prowadzeniu projektów,
• Tworzenie planów szkoleń i szkolenie pracowników w zakresie metrologii.

• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość rysunku technicznego
• minimum trzyletnie doświadczenie z zakresu jakości lub produkcji (znajomość metod pomiaru).
• znajomość statystyki
• Wiedza z zakresu tworzyw sztucznych
• doświadczenie w pracy z normą 9001
• mile widziane doświadczenie z normą ISO 13485
• mile widziana znajomosc narzędzi do rozwiązywania problemów – QRQC, 5Whys, Ishikawa, DOEs. 
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• znajomość MS Office
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka spostrzegawczość, sumienność, dbałość o szczegóły

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
• Budżet szkoleniowy [ w 2025 roku każdego pracownika przypadły 25 h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• ZFŚS.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.