Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Team Leadership: disziplinarisch sowie funktionale Verantwortung eines globalen Teams: Coaching, Mentoring und Aufbau einer kollaborativen Umgebung
Solution Architecture: Design & Implementierung einer integrierten E2E-Lösung
System Maintenance & Support: Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Performance der globalen SAP Lösung
Technologie & Basis als technische Grundlage für einen effizienten und flexiblen Betrieb der SAP Systeme
SAP -Strategie abgestimmt mit der Enterprise-IT-Strategie
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte SAP Kenntnisse inklusive S/4 Hana Kenntnisse
Erfahrung in Projektleitung
Management-Skills und Führungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.