¿Buscas el trabajo de tus sueños?

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Pasante de HR- Workplace

The Magnum Ice Cream Company, es una empresa independiente, que cotiza en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.​

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​  

Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.  Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ 

Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!

PROPÓSITO DEL TRABAJO:

The Magnum IC Cream Company es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona gestionar y asegurar el control del plan de mantenimiento de áreas no productivas en fábrica y centro de distribución, así como coordinar actividades operativas clave de servicios generales y training, garantizando cumplimiento, trazabilidad y eficiencia en los procesos.

Principales responsabilidades

1. Gestión del plan de mantenimiento
  •  Administrar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de áreas no productivas (oficinas, áreas comunes, servicios generales).
  •  Coordinar con proveedores la ejecución de actividades de mantenimiento según cronograma.
  •  Asegurar el cumplimiento de frecuencias, tiempos de respuesta y niveles de servicio (SLAs).
  •  Identificar desviaciones en el plan y gestionar acciones correctivas.
  •  Mantener actualizada la base e historial de mantenimiento.
  •  Generar reportes de cumplimiento y análisis de desempeño de proveedores.

2. Control de servicios generales
  •  Gestionar la ejecución de servicios como transporte, limpieza, catering y otros servicios de facilities.
  •  Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) de proveedores y servicios.
  •  Validar la correcta ejecución de servicios vs. lo contratado.
  •  Gestionar incidencias operativas y asegurar su resolución oportuna.

3. Gestión administrativa y analítica
  •  Administrar y controlar documentación de proveedores (contratos, órdenes de compra, entregables).
  •  Participar en la validación de facturación, asegurando coherencia con servicios ejecutados.
  •  Consolidar y analizar información operativa para la toma de decisiones.
  •  Elaborar reportes periódicos de gestión (mantenimiento, servicios, incidencias).

4. Gestión de skill training
  •  Coordinar la ejecución logística de capacitaciones.
  •  Gestionar registros de asistencia y cumplimiento de planes de entrenamiento.
  •  Llevar control y seguimiento de indicadores de training.

5. Mejora continua
  •  Identificar oportunidades de optimización en procesos de mantenimiento y servicios.
  •  Proponer e implementar mejoras en controles, seguimiento y gestión de información.
  •  Apoyar en iniciativas de automatización y estandarización de procesos.

Perfil requerido

Formación
  •  Estudiante de últimos semestres de:
  •  Ingeniería Industrial
  •  Logística / Supply Chain
  •  Administración de Empresas
  •  Carreras afines

Conocimientos técnicos
  •  Excel intermedio (tablas dinámicas, análisis de datos)
  •  Deseable: Power BI o herramientas de visualización
  •  Deseable: conocimiento en gestión de mantenimiento o facilities

Competencias
  •  Alta capacidad analítica
  •  Organización y control
  •  Proactividad y autonomía
  •  Seguimiento riguroso
  •  Comunicación efectiva

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.

Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.

Disclaimer 

The Magnum IC Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

#TMICC

ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations.

The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization :

· We are all about growth

· We operate with speed and simplicity

· We win together with fun

· We boldly innovate to disrupt our industry

· We care and challenge

· We are experts in the Ice Cream Category

ADDITIONAL INFORMATION

The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.

For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position

ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE?

Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application.

Disclaimer 

Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.

The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.