Joining our Construction & Manufacturing Team will enable you to build the buildings on which people depend; collaborating with your team to overcome obstacles and fix problems on the job site using your skills. Strong networks are formed on construction projects because everyone on the team depends on each and every team member to get the job done.
In this role as directed by the Project Superintendent, you will be responsible for the supervision of selected phases of a project and for obtaining successful cost results in labor and general materials purchases for assigned project(s).
Job Responsibilities:
- Takes responsibility for designated phase or scope for a construction project
- Coordinates and directs trades for those phases or scopes, including subcontractors
- Plans and develops construction techniques and methods such as formwork and temporary structures, materials handling, crew sizes and deployment, equipment requirements, and task sequences
- Purchases general materials and requisitions rental equipment
- Identifies and recommends outstanding workers for the Permanent Construction Employee (PCE) program and trains and develops assigned PCEs in preparation for their promotions
- Advises management when extra work is requested by the owner or occasioned by job conditions beyond the original estimate or contract documents
- Makes recommendations for hiring, firing, and disciplinary actions for project-based employees and subcontractors under your supervision; works to resolve conflicts and handles complaints
- Completes performance reviews of assigned employees
- Dependent on project type takes charge of layout and produces accurate line and grade for work; checks and verifies dimensions within the design drawings for each assigned phase of work; coordinates shop drawings
- Responsible for day-to-day quality control for work under your supervision
- Responsible for enforcing company safety and accident programs for the project
- Sets the example, along with Superintendent, for proper dress and safety awareness
- In the absence of the Superintendent, you are responsible for the overall management of the project
Education/Experience:
- High school graduate, with good verbal and written communication skills
- A minimum of 5 to 7 years of experience in the construction industry with at least one year of experience as a Craft Foreman
- Understanding of applicable building codes and how to read design drawings is required
Specific Knowledge, Skills, License, Certifications:
- Good organizational and verbal communication skills; attention to detail
- Ability to independently carry out detailed written and verbal instructions
- Ability to provide effective verbal and written instructions
- Good analysis and observation skills
- Excellent troubleshooting abilities in tough situations
- Must possess sound and deep knowledge about construction procedures and safety measures
- Excellent delegation and time management skills
- Must maintain current certification in First Aid and CPR
- Maintains an OSHA 10-hour course certification that is current within the past three years
- Ability to understand and execute the company vision and values of Team, Excellence, Service, and Trust
Environmental Factors and/or Physical Requirements:
While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, and arm, hand and finger dexterity, including the ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, disability, or protected veteran status.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessities. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is a Drug-Free Workplace.
Responsibilities:
¿Estás listo para impulsar tu carrera y comenzar el MEJOR trabajo de tu vida? Haskell se compromete a brindarte los recursos necesarios para que crezcas y descubras tu potencial. Promovemos un entorno que fomenta las ideas innovadoras y te permite desarrollar la mejor manera de realizar el trabajo.
El Equipo de Construcción y Manufactura apoya a todos los grupos de entrega de Haskell en la empresa y en los proyectos en todo México. El Equipo de Construcción y Manufactura es responsable de proporcionar el personal de gestión de campo, desde el operario hasta el Superintendente del Proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura también brinda apoyo logístico a los miembros del equipo, incluyendo, entre otros, el establecimiento de viáticos, camiones de la empresa para los superintendentes y la coordinación de la llegada de los miembros del equipo según sea necesario en el proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura ofrece capacitación continua a los miembros de nuestro equipo para apoyar su desarrollo, desde operarios de nivel inicial, mediante cursos presenciales y en línea, hasta programas de aprendizaje en las jurisdicciones locales. Haskell te ayuda a ascender en la jerarquía; descubrirás nuevas maneras de usar tanto tu mente como tus manos para realizar el trabajo.
Unirte a nuestro Equipo de Construcción y Fabricación te permitirá construir los edificios de los que dependen las personas, colaborando con tu equipo para superar obstáculos y solucionar problemas en la obra utilizando tus habilidades. En los proyectos de construcción se forman redes sólidas porque todos los miembros del equipo dependen de cada uno para realizar el trabajo.
En este puesto, según las instrucciones del Superintendente de Proyecto, serás responsable de supervisar las fases seleccionadas de un proyecto y de obtener resultados satisfactorios en la compra de mano de obra y materiales generales para los proyectos asignados.
Responsabilidades del puesto:
• Se responsabiliza de la fase o alcance designado de un proyecto de construcción.
• Coordina y dirige los oficios para dichas fases o alcances, incluyendo a los subcontratistas.
• Planifica y desarrolla técnicas y métodos de construcción, como encofrados y estructuras temporales, manejo de materiales, tamaño y despliegue de cuadrillas, requisitos de equipo y secuencias de tareas.
• Compra materiales generales y solicita equipos de alquiler.
• Identifica y recomienda a los trabajadores destacados para el programa de Empleados Permanentes de la Construcción (PCE) y capacita y desarrolla a los PCE asignados para prepararlos para sus ascensos.
• Avisa a la gerencia cuando el propietario solicita trabajo adicional o cuando las condiciones del trabajo exceden el presupuesto original o los documentos contractuales.
• Hace recomendaciones para la contratación, el despido y las medidas disciplinarias para los empleados y subcontratistas del proyecto bajo su supervisión; trabaja para resolver conflictos y gestiona quejas.
• Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados asignados.
• Dependiendo del tipo de proyecto, se encarga del diseño y produce líneas y pendientes precisas para el trabajo; verifica las dimensiones dentro de los planos de diseño para cada fase de trabajo asignada. Coordina los planos de taller.
• Responsable del control de calidad diario del trabajo bajo su supervisión.
• Responsable de hacer cumplir los programas de seguridad y accidentes de la empresa para el proyecto.
• Sirve de ejemplo, junto con el Superintendente, en cuanto a vestimenta adecuada y concienciación sobre seguridad.
• En ausencia del Superintendente, usted es responsable de la gestión general del proyecto.
Educación/Experiencia:
Graduado de la escuela secundaria, con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en la industria de la construcción, con al menos un año de experiencia como capataz.
Se requiere conocimiento de los códigos de construcción aplicables y la interpretación de planos de diseño.
Conocimientos, habilidades, licencia y certificaciones específicas:
• Buenas habilidades de organización y comunicación verbal; Atención al detalle
• Capacidad para ejecutar de forma independiente instrucciones detalladas, tanto escritas como verbales
• Capacidad para proporcionar instrucciones efectivas, tanto verbales como escritas
• Buenas habilidades de análisis y observación
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas en situaciones difíciles
• Debe poseer un conocimiento sólido y profundo de los procedimientos de construcción y las medidas de seguridad
• Excelentes habilidades de delegación y gestión del tiempo
• Debe mantener una certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP
• Mantener una certificación de curso de 10 horas de OSHA vigente en los últimos tres años
• Capacidad para comprender y ejecutar la visión y los valores de la empresa: Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza
Haskell ofrece un paquete de beneficios muy sólido y completo. Algunas de nuestras ofertas son:
• Planes de seguro médico
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera
• Horario flexible y opciones de trabajo remoto
• Programas de asistencia a empleados para el bienestar físico y mental
• Oportunidades Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización
• ¡Y mucho más!
Factores ambientales y/o requisitos físicos:
Para desempeñar las funciones de este puesto, se requieren habilidades de movilidad básicas para desplazarse a otros lugares; y la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, transportar, mover) objetos de peso ligero a medio (de 10 a 50 libras). Se requiere buena coordinación mano-ojo y destreza en brazos, manos y dedos, incluyendo la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de solicitudes/formularios. El empleado con frecuencia debe sentarse, extender los brazos y las manos, hablar y escuchar.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades:
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o estatus de veterano protegido. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que cambien las funciones y responsabilidades según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificación. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas.
Qualifications:
Prêt(e) à faire progresser votre carrière et à décrocher le poste idéal ? Haskell s'engage à vous fournir les ressources nécessaires pour vous aider à vous épanouir et à révéler votre potentiel. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation et vous permet de développer les meilleures méthodes de travail. L'équipe Construction et Production soutient tous les groupes opérationnels de Haskell à travers l'entreprise et sur l'ensemble des projets aux États-Unis. Elle est responsable de la gestion du personnel sur le terrain, de l'ouvrier qualifié au chef de chantier. L'équipe Construction et Production apporte également un soutien logistique aux membres de l'équipe, notamment en fixant les indemnités journalières, en mettant à disposition des véhicules de l'entreprise pour les chefs de chantier et en coordonnant l'arrivée des membres de l'équipe sur le projet. L'équipe Construction et Production propose une formation continue à ses collaborateurs pour accompagner leur développement, depuis les postes d'ouvrier qualifié débutant, via des cours internes et en ligne, jusqu'aux programmes d'apprentissage locaux. Haskell vous aide à gravir les échelons et vous permettra de découvrir de nouvelles façons d'utiliser vos compétences techniques et intellectuelles pour mener à bien vos missions. Rejoindre notre équipe Construction et Production vous permettra de participer à la construction des bâtiments essentiels à la vie des gens. En collaborant avec votre équipe, vous surmonterez les obstacles et résoudrez les problèmes sur le chantier grâce à vos compétences. Sur les chantiers, la cohésion de l'équipe est primordiale, car chaque membre compte sur les autres pour mener à bien le projet. Sous la direction du Chef de Projet, vous serez responsable de la supervision de certaines phases d'un projet et de l'optimisation des coûts liés à la main-d'œuvre et aux achats de matériaux pour le(s) projet(s) qui vous seront confiés. Responsabilités : • Assumer la responsabilité de la phase ou du périmètre désigné d'un projet de construction. • Coordonner et diriger les corps de métier pour ces phases ou périmètres, y compris les sous-traitants. • Planifier et développer les techniques et méthodes de construction telles que le coffrage et les structures temporaires, la manutention des matériaux, la taille et le déploiement des équipes, les besoins en équipement et l'enchaînement des tâches. • Acheter les matériaux courants et réserver le matériel de location. • Identifier et recommander les employés les plus performants pour le programme d'employés permanents du secteur de la construction (EPTC) et former et perfectionner les EPTC affectés en vue de leur promotion. • Informer la direction lorsque des travaux supplémentaires sont demandés par le maître d'ouvrage ou occasionnés par des conditions de travail non prévues dans le devis initial ou les documents contractuels. • Formuler des recommandations concernant l'embauche, le licenciement et les mesures disciplinaires pour les employés affectés au projet et les sous-traitants sous sa supervision ; travailler à la résolution des conflits et traiter les plaintes. • Réaliser les évaluations de performance des employés affectés. • Selon le type de projet, prendre en charge l'implantation et produire des plans de nivellement précis ; vérifier les dimensions dans les plans de conception pour chaque phase de travail assignée. Coordonne les plans d'atelier. • Assure le contrôle qualité quotidien des travaux sous sa supervision. • Veille à l'application des programmes de sécurité et de prévention des accidents de l'entreprise sur le chantier. • Donne l'exemple, avec le chef de chantier, en matière de tenue vestimentaire et de sécurité. • En l'absence du chef de chantier, assure la gestion globale du projet. Formation/Expérience : Diplôme d'études secondaires, excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur de la construction, dont au moins un an en tant que chef d'équipe. La connaissance des codes du bâtiment applicables et la capacité à lire des plans sont requises. Connaissances, compétences, permis et certifications spécifiques : Bonnes aptitudes organisationnelles et de communication orale. Souci du détail Capacité à exécuter de manière autonome des instructions écrites et verbales détaillées Capacité à donner des instructions écrites et verbales efficaces Bonnes capacités d'analyse et d'observation Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes dans des situations difficiles Solides connaissances des procédures de construction et des mesures de sécurité Excellentes aptitudes à la délégation et à la gestion du temps Certification en secourisme et RCR à jour Certification OSHA de 10 heures valide depuis moins de trois ans Capacité à comprendre et à mettre en œuvre la vision et les valeurs de l'entreprise : Esprit d'équipe, Excellence, Service et Confiance Haskell offre un ensemble d'avantages sociaux très complet et avantageux ! Voici quelques-uns de nos avantages : • Assurances santé, dentaire et optique • Assurance hospitalisation, accident et soins intensifs prises en charge par l’entreprise • Plan d’épargne-retraite (401k) avec contribution discrétionnaire de l’entreprise • Plan d’actionnariat salarié • Congés payés et neuf jours fériés • Opportunités de développement professionnel et de formation pour perfectionner vos compétences et faire progresser votre carrière • Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail • Programmes d’aide aux employés pour le bien-être physique et mental • Opportunités de croissance et d'avancement au sein de l'organisation • ET bien plus encore ! Facteurs environnementaux et/ou exigences physiques : Dans l'exercice de ses fonctions, le titulaire de ce poste doit posséder des aptitudes de mobilité suffisantes pour se déplacer vers d'autres lieux ; et être capable de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes de 4,5 à 23 kg. Une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une bonne dextérité des bras, des mains et des doigts sont requises, y compris la capacité de saisir des objets et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, faire fonctionner des équipements et lire des informations sur des formulaires/candidatures. L'employé est fréquemment amené à s'asseoir, à tendre les bras, à parler et à entendre. Employeur respectueux de l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées : Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de citoyenneté, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Haskell mettra en œuvre des aménagements raisonnables conformément à la loi américaine sur les personnes handicapées de 1990 et à la loi de 2008 modifiant la loi américaine sur les personnes handicapées. La description de poste sera révisée périodiquement en fonction de l'évolution des tâches et des responsabilités liées aux besoins de l'entreprise. Les fonctions essentielles et secondaires du poste sont susceptibles d'être modifiées. Haskell est un lieu de travail sans drogue