Ipsos Doxa rappresenta la fusione di due leader nel settore delle ricerche di mercato, entrambi caratterizzati da uno spirito pionieristico e da una continua spinta all'innovazione.

Nata dall'unione di Ipsos, gruppo di ricerca globale con sede in Francia dal 1975, e Doxa, prima in Italia e maestra nelle ricerche di mercato europee dal 1946, Ipsos Doxa è leader indiscusso in Italia per dimensioni, competenze e portata. Si rivolge a settori chiave quali beni di consumo, mercati regolamentati, media e sanità, fornendo soluzioni all'avanguardia grazie a ingenti investimenti in risorse umane, tecnologie e processi per rispondere rapidamente e anticipare le esigenze dei clienti.

In particolare, la Service Line “Creative Excellence” supporta lo sviluppo della creatività in tutte le sue fasi: definizione degli insight e dei territori di comunicazione, esplorazione e valutazione di idee creative ed esecuzioni in fase iniziale, screening e validazione delle creatività prima della loro messa on air, verifica dell’efficacia in fase di post test delle campagne pianificate. Offre soluzioni per la valutazione di singoli touchpoints, campagne declinate su più mezzi e soluzioni appositamente sviluppate in ambito digital.

Applicando approcci innovativi che spaziano in diverse discipline quali ad esempio le neuroscienze, le misurazioni passive e le scienze comportamentali, forniamo indicazioni consulenziali per l’efficacia delle campagne dei nostri clienti.

Sei una persona creativa e ti piace informarti sulle strategie alla base delle pubblicità delle aziende? Nutri un forte interesse per la comunicazione aziendale e ti piacerebbe aiutare i nostri clienti a sviluppare una campagna creativa ed efficace? Vuoi intraprendere un percorso formativo e altamente stimolante in questo ambito? Allora stiamo cercando proprio te!

Junior Quantitative Research Intern – Creative Excellence

Il tuo ruolo

All’interno della SL “Creative Excellence”, avrai l'opportunità di lavorare con un team di esperti/e nelle diverse fasi della ricerca di mercato: dalla progettazione alla consegna dei risultati al cliente finale.

Nello specifico, potrai acquisire le competenze per supportare le seguenti attività di ricerca:

- controllo dei questionari che vengono somministrati agli/lle intervistati/e;

- definizione del disegno di ricerca (scelta dei metodi e delle tecniche adatte, disegno del campione e individuazione dei target);

- controllo ed elaborazione dei dati (tavole statistiche dei risultati dell’indagine);

- analisi dati e successiva stesura della reportistica con i risultati dell’indagine (documenti in PPT).

Avrai, inoltre, modo di interfacciarti con le varie divisioni interne all’azienda al fine di supportare la corretta esecuzione della ricerca.

Requisiti

• laurea preferibilmente in ambito economico ad indirizzo marketing, comunicazione, scienze umane

• ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point

• fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

 

Altre informazioni

• Sede di Milano

• Rimborso spese di 700 euro + ticket restaurant

• 6 mesi + possibile proroga, 38 ore settimanali

Cosa troverai

• Un contesto lavorativo dinamico e di respiro internazionale

• Un ambiente di lavoro molto attento alle persone e alle politiche attive in termini di CSR, Sostenibilità, Diversity & Inclusion

• Partecipazione attiva ad attività interne di Benessere aziendale

• Formazione continua on the job e accesso a “Ipsos Training Center”, la nostra piattaforma e-learning sempre aggiornata

• Un team People & Culture a tua disposizione con cui potrai sempre confrontarti in caso di bisogno

• L’opportunità di lavorare su progetti e per clienti di massima rilevanza a livello nazionale ed internazionale, insieme a professionisti riconosciuti nel settore

Taking Responsibility

Ipsos Doxa riconosce la necessità di costruire una cultura inclusiva che valorizzi l'individualità e le diverse prospettive di ciascun lavoratore e lavoratrice. Da oltre 40 anni, la nostra missione è generare e analizzare dati sulla società, sui mercati, sui marchi e sui comportamenti per fornire ai nostri clienti gli approfondimenti che migliorano la loro comprensione del mondo. Questo non potrebbe essere realizzato senza le persone di Ipsos che compilano e analizzano questi dati: essi sono l'essenza di ciò che siamo e di ciò che facciamo. Ci impegniamo a offrire pari opportunità, a creare un ambiente che promuova l'inclusione. Ipsos Doxa incoraggia il proprio personale ad agire in modo rispettoso e responsabile, in linea con il codice e la nostra policy in materia di diversità e inclusione, diritti umani, uguaglianza e civiltà.

Il processo di selezione

Una volta ricevuta la tua candidatura, ci prenderemo il tempo necessario per valutarla attentamente. Nel caso in cui il tuo profilo sia in linea per questa o altre posizioni presso l'azienda, ci metteremo in contatto con te. Tuttavia, nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti! ci assicureremo di tenere in considerazione il tuo cv per future opportunità in linea con il tuo profilo e nel totale rispetto della normativa privacy e GDPR. Tutte le candidature saranno prese in considerazione per la posizione senza riguardo all'età, alla religione, al sesso, all'orientamento sessuale, all'identità di genere, all'origine nazionale e non saranno discriminate sulla base della disabilità o altre eventuali appartenenze a categorie protette.

I nostri valori

Crediamo fortemente nella nostra cultura aziendale, incarnando i valori di Integrità – Collaborazione – Curiosità – Spirito Imprenditoriale – Attenzione al Cliente nei rapporti con i colleghi, con i clienti e con la società.

Se ti riconosci nella nostra realtà e nei nostri valori, se hai l’ambizione di entrare a far parte di un’azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati ora e inizia il tuo viaggio nel mondo Ipsos Doxa!

I dati personali raccolti ai fini del processo di selezione saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016.

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