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À propos de Stay22
Chez Stay22, nous révolutionnons la façon dont les gens convertissent en ligne. Notre plateforme d'affiliation alimentée par l'IA aide les éditeurs, les plateformes de billetterie et les créateurs de contenu à débloquer de nouvelles sources de revenus tout en améliorant l'expérience utilisateur de leur audience. Nos partenaires ne se contentent pas de gagner plus, ils offrent aussi plus. Rejoignez-nous et participez à quelque chose d'important qui bouleverse le monde de l'affiliation.
Aperçu du poste
Tu seras au croisement de l’Innovation et du Marketing, avec ownership complet de notre moteur de croissance : lancements, landing pages, funnels, SEO/GEO, expériences de contenu et automatisations. Tu définis tes propres objectifs et tu les atteins. Exemple concret : 50 clients live d’ici la fin du trimestre. À toi de bâtir la machine qui nous y amène.
Responsabilités principales
Piloter les lancements de produits de A à Z, de la stratégie jusqu’au post-mortem.
Lancer des expériences de croissance rapidement : hypothèse, exécution, mesure, optimisation, repeat.
Concevoir des landing pages et rédiger du copy qui convertit pour vrai.
Construire et optimiser des boucles d’acquisition via le search, les réseaux sociaux, les communautés et les créateurs de contenu : YouTube, LinkedIn, TikTok/Instagram, newsletters, forums niche, etc.
Prototyper et lancer des assets “vibe” : vidéos courtes à potentiel viral, contenus sociaux, créatifs rapides, microsites et outils interactifs qui punchent plus fort que leur budget.
Collaborer avec des freelances et marketplaces (Fiverr, Upwork, etc.) pour scaler la production : rédiger les briefs, faire le QA et suivre les performances.
Automatiser tout ce qui peut l’être : reporting, enrichissement de données, séquences d’outreach, routing, etc. pour garder ton focus là où ça compte.
Expérience requise
Excellente maîtrise de l’anglais (nécessaire pour collaborer au quotidien avec des clients et collègues internationaux).
Solide compréhension du SEO/SEM et du GEO/AEO. Tu sais comment faire en sorte qu’on te trouve.
Expérience en marketing d’affiliation et performance marketing.
Track record concret de contenu ou campagnes devenus viraux. Tu as des exemples à montrer.
À l’aise de builder toi-même des landing pages et funnels, sans dépendre d’autres équipes.
ADN “community & creator” : tu comprends comment les créateurs, blogueurs et communautés niche grandissent et monétisent leur audience, et tu as déjà testé des campagnes dans cet univers.
Généraliste créatif et contenu. Tu travailleras main dans la main avec notre designer interne.
Mentalité automation-first : IA, scripts et outils marketing font naturellement partie de ton workflow.
Data-driven, mais pragmatique : capable de lancer rapidement de petites expériences avec des données imparfaites tant que l’apprentissage est rapide.
Expérience à bâtir ou faire grandir des communautés en ligne ou side projects (newsletters, chaînes, outils, etc.) = gros plus.
À quoi vous attendre pendant notre processus de recrutement
On sait que ton temps est précieux, donc voici le processus, simplement :
Appel de présélection avec notre partenaire Talent Acquisition (20-30 minutes)
Rencontre virtuelle avec notre Chief of Staff & notre Vibes Designer (45 minutes)
Entrevue en personne avec le gestionnaire d’embauche et notre Chief Innovation Officer, Hamed (45 minutes)
Entrevue finale avec notre CEO (30 minutes)
Offre et onboarding 🎉
À noter : le processus peut évoluer en cours de route selon les besoins de l’équipe.
Pourquoi rejoindre Stay22 ?
Soutenez les créateurs de contenu voyage : faites partie d’une équipe qui aide les créateurs à explorer le monde tout en augmentant leurs revenus passifs.
Boostez votre croissance : nous recrutons des talents d’exception et leur donnons les moyens d’exceller, de progresser et de développer leurs compétences uniques.
Ayez un impact réel : prenez des initiatives et contribuez directement à l’évolution de Stay22.
Un emplacement idéal : travaillez dans nos bureaux lumineux et dynamiques au cœur de Little Italy, entourés de boutiques et restaurants branchés.
Soyez vous-même : profitez d’un code vestimentaire décontracté et d’horaires flexibles.
Avantages sociaux complets : santé, dentaire, retraite, opportunités de formation et développement, activités sociales et team building, y compris des retraites mémorables.
(Stay22 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contactez-nous à [email protected].)
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About Stay22
At Stay22, we’re revolutionizing how people convert online. Our AI-powered affiliate platform helps publishers, ticketing platforms, and content creators unlock new revenue streams while levelling up their audience's user experience. At Stay22, our partners don’t just earn more, they deliver more. Join us and be part of something big that's shaking up the affiliate world.
Position overview
You'll sit between Innovation and Marketing — owning the full growth layer: launches, landing pages, funnels, SEO/GEO, content experiments, and automations. You set your own targets and you hit them. Think: 50 customers live by the end of quarter. Now go build the machine that gets you there.
What you'll do
Own product launches end-to-end — from strategy to landing page to the post-mortem.
Run growth experiments fast: hypothesize, ship, measure, repeat.
Design landing pages and write copy that actually converts.
Build and optimize acquisition loops across search, social, communities, and creators — YouTube, LinkedIn, TikTok/IG, newsletters, niche forums.
Prototype and ship "vibe" assets: viral-leaning short videos, social posts, scrappy creatives, micro-sites, and interactive tools that punch above their weight.
Leverage freelancers and marketplaces (Fiverr, Upwork, etc.) to scale production — write the briefs, do the QA, track the performance.
Automate the boring stuff: reporting, enrichment, outreach sequences, routing — so your time goes where it matters.
What we're looking for
English proficiency (required for daily communication with international clients and colleagues).
Strong SEO/SEM and GEO/AEO understanding — you know how to be found.
Affiliate and performance marketing experience.
Proven track record making things go viral — you have the posts to show for it.
Hands-on landing page and funnel builder — no handoffs required.
Community and creator native: you understand how creators, bloggers, and niche communities grow and monetize, and you've tested campaigns in that world.
Content and creative generalist — you'll work side by side with our in-house designer.
Automation-first: AI, scripts, and marketing tools are part of your default workflow — not an afterthought.
Data-driven but scrappy: comfortable running small, fast experiments with imperfect data as long as the learning per week is high.
History of building or growing online communities or side‑projects; ex. newsletters, channels, tools (nice to have)
What to Expect from our Hiring Process
We know your time’s valuable, so here’s the quick rundown of what to expect.
Screening call with our Talent Acquisition Partner (20-30 minutes)
Virtual intro call with our Chief of Staff & Vibes Designer (45min)
In person interview with the hiring manager and our Chief Innovation Officer, Hamed (45min)
Final interview with our CEO (30 minutes)
Offer & onboarding 🎉
Please note that this process is subject to change at any point, based on additional requirements from the team.
Why join Stay22?
Support Travel Creators: Be part of a team that empowers travel creators to explore the world by increasing their passive income potential.
Empower Your Growth: We hire champions and give them the opportunity to excel, skipping levels and honing their superpowers.
Lead with Impact: We empower our team members to take charge and make a real impact in the Stay22 universe.
Location, Location, Location: Enjoy our bright and vibrant office in the heart of Little Italy, surrounded by great shops and restaurants
Be Yourself: Embrace a come-as-you-are dress code and a flexible work schedule.
Comprehensive Benefits: We offer health & dental benefits, retirement plans, learning & development opportunities, and social & team-building activities, including exciting retreats.
(Stay22 is an equal-opportunity employer. All qualified applicants are given consideration. If you have a disability or particular need that requires accommodation, please contact us at [email protected])
Your application will be reviewed by Mariel, our internal recruiter. 🚀
Ton CV sera lu par Mariel, notre recruteuse interne.
If you don’t meet every requirement but you’re excited, let’s talk. 👀
Même si tu ne coches pas toutes les cases, on aimerait quand même te rencontrer.