Posted 3d ago

Contract Manager

@ Chemours
Dordrecht, The Netherlands, Netherlands
€72k-€112k/yrOnsiteFull Time, Contract
Responsibilities:Manage contracts, Advise teams, Analyze performance
Requirements Summary:5+ years contract management in chemical/industrial sector; HBO/WO degree in business, law, or related field; knowledge of contract law and procurement; strong Dutch and English communication.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Excel, SAP, Contract Management Software
Save
Mark Applied
Hide Job
Report & Hide
Job Description

As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst.  Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen “We Are Living Chemistry”. Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.

Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.

Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.

Voor onze locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een

Contracts Manager (M, V, X)

The Chemours Company is op zoek naar een sterke Contracts Manager voor grote en kleine projecten.

Als Contract Manager binnen Chemours rapporteer je aan de Manager Contracts en ben je verantwoordelijk voor het beheer, de naleving en de optimalisatie van contractuele afspraken met leveranciers, klanten en dienstverleners. Je fungeert als de schakel tussen de commerciële, juridische en operationele teams en draagt zorg voor een correcte uitvoering van contracten binnen de geldende wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en bedrijfsdoelstellingen.

Wat je gaat doen:

  • Beheren van het volledige contractlevenscyclusproces: van contractopstelling en -onderhandeling tot uitvoering, evaluatie en beëindiging.
  • Zorgen voor naleving van contractuele verplichtingen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
  • Adviseren van project- en inkoopteams over commerciële en juridische risico’s.
  • Analyseren van contractuele prestaties en opstellen van rapportages over KPI’s, kosten en risico’s.
  • Initiëren van verbetermaatregelen om kosten te reduceren en waarde te maximaliseren binnen bestaande contracten.
  • Onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders (zoals Legal, Procurement, Operations en EHS-Q) en externe partners.
  • Beheren van wijzigingen (contractwijzigingen, claims, verlengingen) en het oplossen van geschillen in samenwerking met juridische adviseurs.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van standaardcontracten, templates en richtlijnen.

Wat breng je mee:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, rechten, commerciële economie of (chemische) techniek.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als contractmanager, bij voorkeur in de (petro)chemische of industriële sector.
  • Kennis van contractrecht, inkoopprocessen en relevante wet- en regelgeving binnen de (Petro((Chemische) Industrie.
  • Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Proactieve houding, nauwkeurigheid en gevoel voor detail.
  • No relocation

Competenties:

  • Analytisch vermogen – kan complexe contractuele informatie doorgronden en risico’s inschatten.
  • Resultaatgerichtheid – bewaakt deadlines en contractuele doelstellingen.
  • Integriteit – handelt volgens wet- en regelgeving en bedrijfswaarden.
  • Samenwerking – werkt effectief samen met multidisciplinaire teams.
  • Communicatie – kan op verschillende niveaus helder en overtuigend communiceren.
  • Onderhandelingsvaardigheid – bereikt duurzame overeenkomsten met oog voor wederzijds belang.

Voldoe je niet aan alle criteria?

Onderzoek heeft aangetoond dat sommige mensen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen. Bij Chemours zijn we toegewijd aan het opbouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Als je enthousiast bent, maar je ervaring sluit niet helemaal aan, nodigen wij je toch uit om te solliciteren.

Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere functie.

Wat bieden wij jou:

  • Een uitdagend en afwisselende functie in de voorhoede van jouw vakgebied;
  • Geweldige collega’s;
  • Uitstekende aanvullende voorwaarden, zoals een 13e maand, reiskostenvergoeding, tenminste 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering;
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen, wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen;
  • Flexibiliteit;
  • Een dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving.

We willen je graag verwelkomen en kijken uit naar je sollicitatie!

Informatie over de rol en contact:  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Max Siemer, onze Corporate Recruiter.

Tel: +31 6 27087723.

E-mail: [email protected]

Houd er rekening mee dat een assessment en referentiecheck deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

€71,520.00 - €111,750.00

Chemours Level:

24

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."