Job Type: Nouveau diplômé
Reference code: 129993
Primary Location: Toronto, ON
All Available Locations: Toronto, ON; Calgary, AB; Montréal, QC; Vancouver, BC; Winnipeg, MB
Actuellement, nous ne recrutons que pour l’automne 2026.
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos communautés et notre pays à s’épanouir. Notre raison d’être consiste à créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Elle définit qui nous sommes et notre raison d’exister en tant qu’organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
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Cherchez-vous une occasion de travailler sur des projets significatifs et de tisser des liens avec d’autres personnes passionnées tout en tirant parti des technologies de pointe? Quelle que soit votre passion, joignez-vous à nous si vous voulez aider à résoudre certaines des problématiques d’affaires les plus complexes et façonner ensemble l’avenir de notre pays.
À quoi ressemblera votre journée type?
En tant que professionnel du groupe Ingénierie, vous travaillerez avec des coéquipiers et des clients afin d’aider les organisations à transformer leur rendement d’entreprise et à créer de nouveaux gains d’efficacité au moyen de pratiques d’ingénierie. Vous devez posséder de solides compétences et une solide expérience en développement avec des langages/cadres de programmation modernes et la rédaction de scripts (p. ex. Java, C#, Bash, Powershell, Python, Ruby, etc.), ainsi que des connaissances en structuration de solutions pour des systèmes et applications, notamment des connaissances en infrastructure et en ingénierie infonuagiques ou de l’expérience avec les modèles de conception et la conception orientée objet pour concevoir des systèmes et des applications.
À propos de l’équipe
Les services du groupe Ingénierie de Deloitte sont axés sur l’amélioration du rendement d’entreprise, la création de retombées concrètes et la promotion de percées en matière d’innovation. De l’élaboration de la stratégie au soutien après le déploiement, en passant par la conception de produits logiciels, nous accompagnons la transformation des entreprises et des technologies grâce à l’ingénierie. Notre approche permet de créer des gains d’efficacité ainsi que de nouvelles sources de valeur pour les clients, et bien plus encore.
Le groupe Ingénierie de Deloitte fournit des services-conseils à nos clients afin de les aider avec ce qui suit :
- Stratégie et architecture infonuagiques
- Développement et intégration de plateformes
- Ingénierie et développement de produits
- Ingénierie de la qualité
Au sein du groupe Ingénierie, il existe différents sous-services. Vous pouvez vous reconnaître dans un ou plusieurs d’entre eux.
Le sous-service Stratégie et architecture infonuagiques aide les clients à accélérer l’adoption de l’infonuagique et d’autres technologies émergentes en leur offrant des conseils sur l’harmonisation de l’innovation technologique et de la stratégie infonuagique avec leurs priorités d’affaires, l’évaluation de l’analyse de rentabilité, l’élaboration du contexte des applications et la promotion de la modernisation à grande échelle. Ce sous-service travaille avec les clients pour changer leurs modèles d’exploitation d’entreprise afin qu’ils soient davantage axés sur l’infonuagique et l’innovation technologique.
Le sous-service Développement et intégration de plateformes conçoit, met en œuvre et soutient des applications évolutives et natives infonuagiques ou sur place, et en définit l’architecture, en s’appuyant sur des méthodes de prestation modernes pour ses clients. Il fournit des services fondés sur des solutions d’infrastructure permettant de connecter, de déployer, d’optimiser et d’exploiter des outils infonuagiques publics et hybrides sur des plateformes de premier plan comme AWS, Azure ou GCP. De plus, ce sous-service offre des solutions qui couvrent le cycle de vie de la transformation, de la définition des besoins et de l’analyse initiale à la conception et à la mise en œuvre de solutions. Il aide les clients à définir l’architecture, ainsi qu’à concevoir, à développer et à exploiter des solutions d’intégration flexibles, réutilisables et évolutives.
Le sous-service Ingénierie et développement de produits optimise les attributs et les offres de produits pour stimuler la croissance et réduire les coûts. Il améliore les processus de développement de produits et fournit des solutions de gestion du cycle de vie des produits afin de soutenir leur gestion numérique.
Le sous-service Ingénierie de la qualité propose aux clients des services d’automatisation et de tests rentables et de haute qualité selon une approche DevOps, pour mesurer et maximiser la qualité des systèmes et des applications infonuagiques, numériques, mobiles et d’entreprise, ainsi que des solutions personnalisées. Il accompagne les clients à toutes les étapes du cycle de prestation et les conseille sur l’optimisation de la qualité des tests, la stratégie et la mise en place de centres d’excellence. Il fournit également des services de soutien à l’exécution et de fabrique pour la gestion des tests et l’exécution des cas de test.
Consultez le portfolio Ingénierie, IA et Données de Deloitte pour en apprendre davantage sur chaque équipe.
Deloitte soutient ses clients dans les secteurs suivants :
- Consommation : nos leaders collaborent avec des marques mondiales afin de les assister dans l’élaboration de stratégies gagnantes dans les secteurs de l’automobile, des produits de consommation, du commerce de détail et des transports, de l’accueil et des services.
- Énergie, ressources et produits industriels : nos spécialistes fournissent des solutions intégrées complètes aux entreprises des secteurs du pétrole, du gaz et des produits chimiques, de l’énergie et des produits industriels et de la construction.
- Services financiers : nos spécialistes du secteur offrent des solutions intégrées complètes aux entreprises des secteurs bancaires et financiers, de l’assurance et de la gestion des placements.
- Sciences de la vie et soins de santé : nos professionnels accompagnent les entreprises traditionnelles du secteur des soins de santé et des sciences de la vie ainsi que les nouveaux acteurs du marché qui doivent composer avec les aspects complexes des systèmes de soins de santé.
- Services gouvernementaux et publics: notre équipe de professionnels apporte une perspective nouvelle pour aider les clients à anticiper les perturbations, à réinventer les possibilités et à tenir leurs promesses.
- Technologies, médias et télécommunications : notre équipe sectorielle constitue l’un des plus importants groupes de spécialistes dans le monde. Elle jouit d’une excellente réputation pour avoir contribué à façonner des marques de TMT reconnues et à favoriser leur essor dans un monde numérique.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Si vous vous épanouissez grâce à la collaboration, en faisant le pont entre technologie et affaires, et que vous avez un état d’esprit de croissance pour les certifications, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe!
Nous recherchons des candidats qui :
- Avoir complété ou être en voie de compléter un programme d’études postsecondaires ou de cycles supérieurs en informatique, génie, mathématiques ou statistiques, commerce ou tout autre domaine pertinent.
- Obtiennent leur diplôme d'ici septembre 2026
- Maîtrise de langues de programmation, de cadres de développement et de scripts modernes
- (p. ex. Java, C#, Bash, PowerShell, Python, Ruby, etc.)
- Exposition à l’architecture de solutions pour des systèmes et des applications, incluant l’infrastructure infonuagique et l’ingénierie, et/ou expérience avec les patrons de conception (design patterns) et la programmation orientée objet.
- Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies, à s’adapter facilement à de nouveaux environnements et à s’épanouir dans la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions techniques ; ou
- Capacité à travailler dans divers environnements technologiques et à collaborer avec des pairs ainsi qu’avec des parties prenantes d’affaires afin de recueillir et de documenter les besoins d’évaluation
- Aimer travailler en équipe, mener des discussions et créer de façon conjointe des solutions pratiques avec les autres ;
- Font preuve d’initiative et de créativité, se plaisent à résoudre des problèmes et souhaitent avoir une influence;
- Pouvoir démontrer une solide maîtrise technique de MS Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Visio, Project) et souhaiter utiliser des tableaux de bord et des outils pour transformer des données sur les risques en perspectives claires;
- Être désireux d’apprendre au travail et souhaiter obtenir des certifications pertinentes (p. ex., CISSP, CISM, CPA)
- Sont légalement admissibles à travailler au Canada et peuvent entrer aux États-Unis pour travailler à des mandats de clients
Voici ce dont vous avez besoin pour toutes les pratiques en technologie et transformation :
- Curiosité – vous êtes désireux d’apprendre, vous posez des questions réfléchies et vous faites systématiquement des rapprochements d’idées.
- Pensée analytique – vous pouvez décortiquer des problèmes pour dégager des perspectives en accordant une grande attention aux détails.
- Travail d’équipe – vous collaborez avec d’autres personnes pour atteindre les objectifs de l’équipe et obtenir des résultats pour les client
- Capacité d’adaptation – vous êtes à l’aise face à l’ambiguïté et vous pouvez vous adapter à des demandes en constante évolution.
- Leadership – vous anticipez les besoins de manière proactive et vous prenez l’initiative et assumez la responsabilité pour obtenir des résultats.
- Communication – vous organisez vos idées et vos pensées efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral.
Notre promesse envers nos gens : Deloitte vous permet de propulser vos ambitions.
Soyez vous-même, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Où que vous soyez dans votre carrière, nous voulons que vous progressiez.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Qui que vous soyez et peu importe d’où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp.
Veuillez postuler avant le 15 mai 2026 à 23 h 59 (HE).
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre une lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ et votre relevé de notes non officiel dans UN document PDF
Chez Deloitte, nous avons à cœur de travailler de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui représentent la diversité complète des collectivités du Canada. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire. Nous pouvons ainsi incarner nos valeurs : créer une culture de diversité, d’équité et d’inclusion; et renforcer notre engagement envers notre Plan d’action sur l’accessibilité, notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth.
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres aménagements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous sommes tous des peuples visés par un traité.