Unsere Kita St. Markus ist vom Bahnhof Spandau aus sowie mit verschiedenen Busverbindungen gut erreichbar. 
In unserer familiären Einrichtung betreuen wir bis zu 60 Kinder in vier Gruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht jedes Kind mit seiner eigenen Persönlichkeit, seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir begleiten die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, stärken ihr Selbstvertrauen und fördern ein respektvolles Miteinander.

Ein besonderer Bestandteil unseres Kita-Alltags ist dabei die frische und gesunde Verpflegung der Kinder. Alle Mahlzeiten werden täglich in unserer Kita-Küche zubereitet. Eine ausgewogene, gesunde und frisch zubereitete Ernährung ist für uns dabei ein wichtiger Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts.

Da unsere Köchin in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Nachfolge mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 25 bis zu 30 Stunden pro Woche.

• Selbstständige Zubereitung gesunder und vollwertiger Mahlzeiten, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen 
• Planung abwechslungsreicher und ausgewogener Speisepläne unter Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und besonderen Ernährungsformen
• Organisation des Einkaufs sowie Bestellung, Warenannahme und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel unter Beachtung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgangs 
• Durchführung aller Kennzeichnungspflichten sowie Einhaltung der HACCP-Standards und aller gesetzlichen Vorschriften
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich sowie Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita

• Kompetenzen aus einer Ausbildung als Koch/Köchin oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Kita oder Schule
• Kenntnisse in Hygienestandards und ein gültiges Gesundheitszeugnis 
• Engagement, Organisationstalent sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten in unserer kinderreichen Umgebung 
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
   

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten
• Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
   

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% 
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Katholische Kita St. Markus
Kita-Leitung: Monika Sprechert
Am Kiesteich 50A
13589 Berlin

Tel.: +49 30 2593651311
Mail: [email protected]
Wenn auch Sie Freude daran haben, Kinder mit gesunden und frischen Mahlzeiten zu versorgen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!